Tecniche di Valutazione e Selezione delle Risorse Umane

DESCRIZIONE E FINALITA’ DEL CORSO
Il corso ha l’obiettivo di implementare le competenze per coloro che vogliono accrescere le conoscenze in tale ambito. Al termine del corso i partecipanti saranno in grado, di riconoscere e distinguere le principali tecniche di selezione (il colloquio di selezione, l’utilizzo di test, ecc.), di reclutamento online, di individuare, osservare e valutare le specificità della mansione ed infine le caratteristiche del/della candidato/a.
Al termine del corso è previsto un esame finale, il cui superamento permette il rilascio di un attestato di validazione delle competenze.
VALUTAZIONE E SELEZIONE RISORSE UMANE
ITER SELEZIONE
E’ previsto un incontro preliminare finalizzato a verificare i requisiti di ingresso e la motivazione dell’allievo/a rispetto ai contenuti trattati durante il corso.
Ai candidati con qualifica professionale verranno somministrate le prove standard predisposte per l’accertamento delle capacità logico-matematiche e delle conoscenze linguistiche di base.
Per coloro che risultino sprovvisti di attestazioni/certificazioni informatiche (ECDL, ICDL, ecc.) è prevista la somministrazione di un test di informatica.
TITOLO DI STUDIO RICHIESTO
Diploma di scuola secondaria di II grado.
Corso approvato e presente nel Catalogo regionale dell’Offerta di formazione individuale continua e permanente 2023-2027