Tecniche di Valutazione e Selezione delle Risorse Umane
DESCRIZIONE E FINALITA’ DEL CORSO
Il corso ha l’obiettivo di implementare le competenze per coloro che vogliono accrescere le conoscenze in tale ambito. Al termine del corso i partecipanti saranno in grado, di riconoscere e distinguere le principali tecniche di selezione (il colloquio di selezione, l’utilizzo di test, ecc.), di reclutamento online, di individuare, osservare e valutare le specificità della mansione ed infine le caratteristiche del/della candidato/a.
Al termine del corso è previsto un esame finale, il cui superamento permette il rilascio di un attestato di validazione delle competenze.
VALUTAZIONE E SELEZIONE RISORSE UMANE
ITER SELEZIONE
E’ previsto un incontro preliminare finalizzato a verificare i requisiti di ingresso e la motivazione dell’allievo/a rispetto ai contenuti trattati durante il corso.
Ai candidati con qualifica professionale verranno somministrate le prove standard predisposte per l’accertamento delle capacità logico-matematiche e delle conoscenze linguistiche di base.
Per coloro che risultino sprovvisti di attestazioni/certificazioni informatiche (ECDL, ICDL, ecc.) è prevista la somministrazione di un test di informatica.
TITOLO DI STUDIO RICHIESTO
Diploma di scuola secondaria di II grado.
Corsi in attesa di approvazione nel Catalogo regionale dell’Offerta diformazione individuale continua e permanente 2023-2027